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社内研修~SWOT分析、5フォース分析編~

皆さんこんにちは

本日は先週行った社内研修の様子についてお伝えいたします☆

今月の研修講師はおなじみの山本先生をお招きし、株式会社ワールドサービス様のケースを題材にSWOT分析、5フォース分析等を使用して業態を変更して成長した企業についてグループワークで話し合いました。

フレッシュ層、ミドル層、管理職層のクラスで実施いたしましたが私は管理職層を受講いたしました。グループ内は経営サポート部長、経理部長等々、自分よりも年齢も役職も上の方々ばかりで会話のレベルが高く、正直ついていくのが大変でした汗。。

しかし、そういった環境にあることで常に「知識を吸収しないと」と危機感を保つことができるので良い刺激となっています。

事前の課題では業態を変更して成長した国内企業2社を挙げるということで全社員の回答を集計したところ当社の社員の回答ではゲーム会社と化粧品会社が多く、社員が潜在的に興味を持っている業界なのかなぁと先生にお話しいただき、他社で行った場合の結果はどうなのだろう、、とそのような観点から社員を分析することも大変興味深かったです。

また、ケースに記載のない後日談のところまで予想して、「その時企業はどういう決断をしたのか」というワークではグループでだした回答の予想を上回る結果がでてきて、与えられた情報と収集することができる情報を駆使して、もっともっと深読みすることができたのでは、と少し悔しかったです。

次回の研修に活かしたいと思います!

☆第17期社員総会を開催いたしました☆

皆さんこんにちは。

9月14日、15日に第17期社員総会を実施いたしました。

毎年恒例ヒルトン小田原リゾート&スパ様に今年もお世話になりました。

社員総会は社員による投票で受賞者の決まる表彰あり、若手社員による上期を振り返る部門発表あり、バドミントン大会あり、宴会ありの盛沢山のイベントです。

私は社員総会の準備から手配まで全てが初めての経験。

中でも表彰の準備には大変苦労しました。。

選ばれた受賞者には喜びを最大限に感じてほしい!!

トロフィーのデザインは?表彰の仕方は?どれもこれも慣れない作業でしたがなんとか無事に式を終えることができました。

これも音響設備から照明までホテルの皆さまの細やかなご配慮があってこそのこと。

 

若手社員の部門は発表についても、新入社員の緊張の瞬間ですがみんな発表の練習をしてきたことが分かるような素晴らしい発表でした。

昨年発表をした2年目の先輩社員についてはレベルアップした姿を見ることができ感動しました。

そして豪華景品をかけたバドミントン大会は白熱した戦いとなり、優勝ペアは前田&吉川ペアとなりました。

前田君は他のチームの助っ人もしながら、、試合数もかなり多かったのですが最後までバテることなく優勝となりました☆ベストパフォーマンス賞も受賞した前田君、、デキる男街道まっしぐらです!

 

夜の宴会では、普段の業務ではあまり関わりのない社員同士も話が盛り上がっている様子でした。

一社員の笑顔がたくさん見れたことが大変嬉しい2日間でした☆

 

*宴会の司会を担当してくれた吉川さん&前田くん*

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